Das Kolping-Bildungszentrum in Haßfurt

In der KreativWerkstatt wird ein großzügiger Gartenbereich bewirtschaftet. Die Teilnehmenden
werden hierbei für Arbeitsstellen in Gartenbau und Landschaftspflege qualfiziert. Zudem erlangen sie wertvolles Wissen zu einer gesunden Ernährung und nachhaltigem Wirtschaften.             

Die Teilnehmen entwickeln und erweitern ihre Kreativität, ihre handwerklichen Fähigkeiten, aber auch ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen.

Die KreativWerkstatt findet in Kooperation mit dem Jobcenter Haßberge statt. Sie wird unterstützt aus Mitteln der Europäischen Union.

mehr zum Angebot "Integration in Arbeit"

In der Näherei der KreativWerkstatt erlangen die Teilnehmenden vielfältige Qualifikationen aus dem Berufsbild Änderungsschneider:in. Hierunter sind auch Lerninhalte, die auf andere Berufsfelder übertragbar sind: Sicherheit und Gesundheitsschutz, umwelt- und  ressourcenschonender Umgang mit Arbeitsmaterial, Kommunikation mit Kunden, ...

Die KreativWerkstatt findet in Kooperation mit dem Jobcenter Haßberge statt. Sie wird unterstützt aus Mitteln der Europäischen Union.

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Der Jobbegleiter engagiert sich für Menschen mit Migrationshintergrund.

Ein entscheidender Schritt auf dem Weg zur Integration in die deutsche Gesellschaft ist die Integration in Arbeit. Darum liegt einer der Tätigkeitsschwerpunkte des Jobbegleiters auf dem Herstellen von passgenauen Kontakten zwischen geflüchteten Menschen und Arbeitgebern der Region – und anschließend auf der Stabilisierung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen in den Betrieben.

Der Jobbegleiter unterstützt die Menschen mit Migrationshintergrund zudem nach einem ganzheitlichen Ansatz ganz individuell.

Wobei ist der Jobbegleiter behilflich?

Der Jobbegleiter ist als Lotse erster Ansprechpartner bei allen Fragen der Orientierung.

Der Jobbegleiter unterstützt Sie bei …

• der Alltagsbewältigung.
• Behördengängen.
• Beratungsstellen.
• der Suche nach geeigneten Qualifizierungskursen in Bildungseinrichtungen.
• ehrenamtlichen Gruppen.
• der Vorbereitung auf Arbeit und
• der Arbeitssuche.

Der Jobbegleiter als Ansprechpartner für Unternehmen

Der Jobbegleiter unterstützt Unternehmer bei …

• der Suche nach geeigneten Mitarbeitern aus dem Kreis der Geflüchteten.
• Fragen rund um die Ausbildung und Anstellung von Geflüchteten.
• der Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen mit Geflüchteten.
• der interkulturellen Schulung von Mitarbeitern.

Ich habe Interesse. Was muss ich tun?

• Ich informiere Sie – individuell, kostenfrei und unverbindlich!
• Kontaktieren Sie mich hierzu bitte über: alexandra.tarrach@kolping-bildung-schweinfurt.de
• oder rufen Sie an: 09521 9589 377; 0151 26345534

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums des Innern, für Sport und Integration gefördert.

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Für wen und was?

Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt bietet Arbeitssuchenden die Chance, im Rahmen eines Kurses alle relevanten Informationen über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes, insbesondere im Hinblick auf Selbstvermarktungsstrategien, zu erfahren.

Zudem finden für jeden Teilnehmer und jede Teilnehmerin regelmäßig individuelle Einzelcoachings statt.

Inhalte

• Informationen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils
• Bewerbungscoaching und Unterstützung der 
  Eigenbemühungen
• Informationen über Online-Angebote der Bundes-agentur für Arbeit
• Elemente der intensiven Aktivierung
• Betriebliche Erprobung bei einem Arbeitgeber
• Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

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Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig weiter. Neue Entwicklungen, wie etwa die Digitalisierung von Arbeits- und Kommunikationswegen, erfordern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt bietet Arbeitssuchenden die Chance, im Rahmen eines individuellen Coachings alle relevanten Informationen über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes, insbesondere im Hinblick auf Selbstvermarktungsstrategien, zu erfahren.

Coaching-Inhalte

• Welche Chancen bieten sich mir auf dem Arbeitsmarkt?
• Wie nutze ich die unterschiedlichen Bewerbungsportale?
• Wie sehen moderne Bewerbungsunterlagen aus – und wie kann ich diese selbst erstellen?
• Wie präsentiere ich mich gut im Vorstellungsgespräch?
• Wie kann ich Computer und Internet gezielt für meine Anliegen nutzen?
• Wie sieht mein Wunschberuf in der Praxis aus? – Möglichkeit zur Betrieblichen Erprobung

Individuelle Beratung

Jeder und jede Teilnehmende wird in Einzelgesprächen individuell beraten und unterstützt. Hierbei sind die Teilnehmenden frei über alles zu sprechen, das aktuell ihren Alltag prägt.

Gemeinsam mit den Jobcoaches werden Lösungskonzepte erarbeitet und die erfolgreiche Umsetzung begleitet.

Auch nach einer Beschäftigungsaufnahme besteht das Beratungsangebot 6 Monate lang fort.

Zeit

Die Termine der Einzel-Coachings werden individuell vereinbart.

Ort

Industriestraße 53
97437 Haßfurt

Anmeldung und Kosten

Anmeldung und Zuweisung erfolgten durch die Vermittlungsfachkraft der Agentur für Arbeit Haßfurt.

Bei Vorliegen der individuellen Fördervoraussetzungen werden die Lehrgangskosten von der Agentur für Arbeit übernommen.

Kooperationspartner

Dieses Projekt wird durchgeführt im Auftrag der Agentur für Arbeit Schweinfurt.

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Gemeinsam Erfolgreich Orientieren...

Für wen ist das Jobcoaching geeignet und welche Voraussetzungen muss man mitbringen?

Das Coaching ist für jeden geeignet, der arbeitssuchend ist. Je nach persönlicher und beruflicher Situation können Inhalte individuell und gezielt angepasst werden, auch indem verschiedene Module gebucht werden. Wir bieten Ihnen eine intensive und individuelle Begleitung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Orientierung und können Sie auch in der Zeit nach der Arbeitsaufnahme unterstützen, um stabil in Arbeit zu bleiben und an Ihrem Erfolg festzuhalten.

Die Teilnehmer*innen müssen folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht (Rechtskreis SGB II oder SGB III)
• Mindestens Sprachniveau A2
• Mindestens ein digitales Medium mit Internetzugang (Smartphone, Tablet, Computer oder Laptop)

Das Individuelle Jobcoaching gliedert sich in ein individuell ausgerichtetes Einzelcoaching, welches bis zu 156 Stunden in 12 Monaten umfassen kann. Termine werden gemeinsam – nach Absprache – vereinbart.

Das Coaching kann von Ihrem Jobcenter oder Ihrer Agentur für Arbeit durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (§45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III) gefördert werden und ist dann für Sie kostenfrei. Ihr Ansprechpartner dort wird Ihnen gerne weiterhelfen.

Wann finden die Jobcoaching-Termine statt?

Die Coaching-Termine werden individuell vereinbart. Es finden zwei wöchentliche Einzelgespräche à zwei Unterrichtseinheiten statt. Diese Termine können je nach Absprache in den Räumlichkeiten des Kolping Bildungszentrums oder in der Variante „corona-alternativ“ digital von zuhause durchgeführt werden. 

Sprechstunden sind zudem möglich. Bitte vereinbaren Sie einen Termin.

Welche Inhalte werden vermittelt?

Das Individuelle Jobcoaching bietet Ihnen die Möglichkeit einer ganzheitlichen, intensiven, individuellen Begleitung. Zusammen mit Ihrem Ansprechpartner im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit definieren Sie, welche Module Sie in Anspruch nehmen möchten. Hierfür erhalten Sie dann einen passgenauen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

Modul 1 – Persönliche Orientierung und Aktivierung

• Analyse der jetzigen Lebenssituation
• Mobilität, Wohnsituation, Gesundheits-Check, Finanz-Check, Sicherheit
• Hilfestellung im persönlichen Schriftverkehr, Unterstützung bei Behördengängen
• Zeit- und Selbstmanagement

Modul 2 – Berufliche Orientierung / Arbeitsmarkt

• Klärungen der zurückliegenden beruflichen Erfahrungen
• Herausarbeitung individueller Stärken und Möglichkeiten
• Analyse bisheriger Bewerbungsunterlagen
• Bewerbungscoaching /Training für Bewerbungssituationen
• Kommunikation mit dem Arbeitgeber

Modul 3 – EDV-gestütztes Bewerbungscoaching

• Basiswissen für das Bewerbungsgeschehen
• Erstellen marktgerechter Bewerbungsunterlagen
• Online-Bewerbungen

Modul 4 – Assistierte Vermittlung / Selbstvermarktung

• Gemeinsame Stellenakquise des individuellen Arbeitsmarktes
• Aktivierung und Aufbau des beruflichen Netzwerkes
• Organisation im Bewerbungsgeschehen
• Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber
• Vermittlung in Arbeit, auch durch betriebliche Erprobungen

Modul 5 – Stabilisierung im Beruf (spezifisch für Teilnehmer aus dem Rechtskreis SGB II)

• Beginn eines neuen Beschäftigungsverhältnisses
• Bis zu 6-monatige Probezeit meistern durch individuelles Coaching
• Gespräche beim und außerhalb des Arbeitgebers
• Anlassbezogene Unterstützung beim Übergang in eine neue Beschäftigung (Stabilisierung der Gesundheit, Bewältigung von Schwierigkeiten bei der Betreuung von Kindern, etc.)

Ich habe Interesse. Was muss ich tun?

Wir informieren Sie – individuell, kostenfrei und unverbindlich!

• Kontaktieren Sie uns hierzu bitte über: geo-has@kolping-schweinfurt.de
• oder rufen Sie uns an: 0151 44135941

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